Posted by admin On Grudzień - 30 - 2016

Obszerne firmy mają zawsze w własnym budżecie środki przeznaczone na integrację pracobiorców. Organizacja imprez integracyjnych nie jest jak co niektórym mogłoby się wydawać ciepłym gestem zarządu w witrynę internetową pracobiorców. To działanie, jakiego celem jest naturalnie zysk. Na imprezie kultowe są dobre gadżety, na przykład Opaski tyvek. Nie jest on oczywisty i bezpośredni. Imprezę integracyjną należy zakwalifikować raczej do inwestycji długoterminowych. Pracownicy, którzy się znają oraz ubóstwiają skuteczniej ze sobą współpracują, lepiej realizują wspólne cele. Idealna atmosfera w pracy sprawia, że pracownicy entuzjastyczniej do niej przychodzą oraz dzięki temu są w stanie być o wiele bardziej wydajni. Zysk jest w takim razie oczywisty. Jeden dobry zatrudniony w tym samym czasie może zrobić tyle, co trzy mało zaangażowane osoby. W dodatku jeśli pracobiorca będzie się utożsamiał ze strategią firmy, będzie odczuwał satysfakcję z wykonywanych zadań, co również owocuje efektywniejszą pracą. To ważne, żeby podwyżka nie była jedynym elementem, jaki napędza ludzi do efektywnego działania. Krótko mówiąc, można wysnuć tezę, że uśmiech pracownika po prostu się opłaca.

Comments are closed.